时间：2025-05-24 03:01
地点：安阳县
当HR告诉你你只值7K时，你可以回答或反驳如下： 1. 强调自己的技能和经验：你可以提醒HR你的专业技能、工作经验和知识背景，并解释这些对公司的价值和贡献。你可以列举自己在过去的工作中所取得的成就和成功，证明自己的能力超出了7K的水平。 2. 研究市场行情：你可以指出自己对当地或相关行业的市场价值有一定的了解，并提供行业平均薪资水平。如果你发现你的技能和经验在市场上的平均价值高于7K，那么你可以引用这些数据来支持你的主张，表明你值得获得更高的报酬。 3. 提出增长潜力：如果你相信自己有很大的增长潜力，可以让HR了解你的职业发展计划和目标，并表明你愿意在未来做出更多的努力和贡献来达到这些目标。这样可以让HR相信，给你更高的薪资也是一个对他们的投资，因为你有能力在未来为公司带来更大的价值。 4. 提供其他福利和激励措施：如果HR对于你薪资的期望无法满足，你可以尝试提议其他福利或激励措施。这些可能包括灵活工作时间、额外培训机会、职位晋升计划等。你可以强调这些福利措施对你的吸引力，并指出这些措施可以作为弥补薪资不足的方法。 最重要的是，你需要以合适的方式与HR沟通，在表达自己的观点时保持冷静、专业、自信。处理这种情况时，要注意避免过于激动或情绪化，而是尽量以积极合作的态度来讨论并寻求共识。
此外，作为大会配套活动，“激活人力资源引擎 助推产业跃升发展”论坛于11月23日在深圳国际会展中心举办，中智经济技术合作股份有限公司与上海齐鲁投资控股集团有限公司等10家政府及企业代表举行了首批人才飞地合作集中签约仪式。
■摄影 记者 俞中岳 通讯员 沈玥伶
经党中央、国务院批准，第三轮第一批中央生态环境保护督察最近全面启动。
菠萝蜜、柠檬、石榴、苹果等水果也被广泛认为有助于提高免疫力，减少感染风险。
所以即便她再想要二胎，她的身体也早已经不允许了。
慢综艺现在已经不是综艺市场的主流了，观众们最为喜欢的还是有梗且刺激的综艺。